top of page

NYHETER

"Kan arbeidsgiver trekke i feilutbetalt lønn på basis av tidligere motregningsklausul i arbeidsavtalen? Mange arbeidsgivere svever i den feiloppfatning at en generell motregningsklausul som f.eks. lyder «For mye utbetalt lønn eller godtgjørelse kan motregnes mot senere utbetalt lønn» kan brukes til å korrigere feilutbetalinger."


Les mer på advokatfirmaet Strandenæs sine sider her:






bottom of page